Een job vol energie als
Energy Manager
Functiebeschrijving
Filiaal van de Luminus Groep, ons team van een zeventigtal gepassioneerde medewerkers ondersteunt klanten bij hun energetische uitdagingen.
Onze kracht ligt in de eerste plaats bij onze teams: multidisciplinair, die samenwerken in een sfeer van nabijheid, wederzijdse ondersteuning en vertrouwen. Bij ons circuleren ideeën vlot, worden beslissingen snel genomen en krijgt iedereen de autonomie om echt het verschil te maken.
Binnen Luminus Solutions bestrijken onze expertises vier activiteitsdomeinen: Energieprestatiecontracten (EPC) met resultaatsverbintenis, lokale energieproductie (warmtekrachtkoppeling, decarbonisatieoplossingen, ...), intelligent beheer van technische installaties (regeltechniek, monitoring, energieoptimalisatie, ...) en Power Quality, gericht op het beveiligen van de stroomvoorziening van kritieke infrastructuren zoals ziekenhuizen, luchthavens en datacenters.
Momenteel versterken we ons team met een Energy Manager, een essentiële schakel in de opvolging van onze projecten. Deze persoon staat garant voor de prestaties van onze installaties, de kwaliteit van de energieopvolging en de tevredenheid van onze klanten.
Dus, als je ervan houdt om data te laten spreken en je jouw expertise wilt inzetten voor concrete en zinvolle projecten...
Hoofdtaken
Als Energy Manager zet je gegevens om in concrete oplossingen om de installaties van onze klanten te optimaliseren, hun verbruik te verminderen en hen te ondersteunen in hun energietransitie.
Je volgt regelmatig de prestaties van technische installaties op (HVAC, warmtekrachtkoppeling, verlichting, regeling…) en identificeert eventuele afwijkingen en de oorzaken ervan.
Je bent oplossingsgericht en werkt samen met de technische diensten om corrigerende acties te definiëren en voor te stellen.
Je maakt duidelijke en gestructureerde rapporten (energieprestaties, werking van installaties, trendanalyses) om interne teams en klanten een betrouwbare visie te geven.
Je ziet toe op de goede werking van slimme meters. Bij storingen werk je samen met de operationele teams om gegevens manueel te verzamelen en de kwaliteit van de analyses te garanderen.
In samenwerking met de technische diensten stel je energetische verbeteringen voor: optimalisatie van HVAC-systemen, GTC-instellingen, warmterecuperatie, programmeringsaanpassingen, langetermijnopvolging van rendementen.
Bij Luminus Solutions werk je als Energy Manager nauw samen met:
projectingenieurs,
operationele technische teams,
B2B-klanten (scholen, sporthallen, zwembaden, wellnesscentra, crèches…).
De functie van Energy Manager biedt een unieke kans om data-analyse te combineren met actie op het terrein, terwijl je voortdurend je technische competenties ontwikkelt op een groot aantal installaties, met een focus op continue verbetering.
Vereisten
Profiel:
Je vindt het boeiend om technische gegevens te begrijpen, te analyseren en te interpreteren om er betekenis uit te halen. Nauwkeurigheid, oog voor detail en precisie behoren tot jouw professionele sterktes.
Idealiter beschik je over een goede kennis van HVAC-systemen: ketels, ventilatie, warmtekrachtkoppeling, elektriciteits- en gasmeters… Dankzij deze kennis kan je vlot communiceren met technici, ingenieurs en technische verantwoordelijken.
Je werkt graag met dashboards en performante monitoringtools, en je wilt een actieve rol spelen in de energietransitie. Kennis van Python is een belangrijke troef.
Je weet cijfers tot leven te brengen, ze te vertalen naar begrijpelijke inzichten en om te zetten in duidelijke boodschappen voor zowel collega’s als klanten.
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands. Kennis van het Frans en het Engels is een pluspunt.
Je vermogen om te communiceren en mensen bewust te maken van energie-uitdagingen vormt een echte drijfveer.
Werken bij ons betekent ook:
Lid worden van Luminus Solutions betekent toetreden tot een bedrijf dat de wendbaarheid van een KMO combineert met de stabiliteit van een grote groep (EDF Luminus), met alle kansen die dit biedt op vlak van projecten, expertise en ontwikkeling.
Je komt terecht in een team dat samen vooruitgaat, deelt en samenwerkt. Horizontale samenwerking, co-creatie en het delen van ideeën zijn verankerd in onze manier van werken.
We hechten veel belang aan open communicatie, een toegankelijke leidinggevende stijl, aandacht voor de behoeften van medewerkers en directe, constructieve feedback. Het is een cultuur die iedereen aanmoedigt om zich uit te spreken en actief bij te dragen aan continue verbetering.
Omdat we functioneren als een KMO, verdwijnen je ideeën niet in een lade: je kan voorstellen doen, projecten beïnvloeden, nieuwe oplossingen ontwikkelen en je stempel drukken op onze werking.
We investeren in onze medewerkers zodat zij verantwoordelijkheden kunnen opnemen, groeien en zich verder ontwikkelen via opleidingen.
Je geniet van een volledig verloningspakket: maaltijdcheques, ecocheques (PC200), hospitalisatieverzekering, forfaitaire vergoedingen, bedrijfswagen en flexibiliteit.
Zin om deel uit te maken van degenen die ervoor zorgen dat gebouwen performant blijven?
Solliciteer dan snel! 😉
